Trm-parking.ru

ТРМ Паркинг
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Зарплаты программистов 1С

Зарплаты программистов 1С

Многих, кто хочет пойти учиться новой профессии — программистом 1С, интересует вопрос, сколько же получают программисты 1С. Зарплата очень сильно зависит от квалификации, усидчивости и даже наглости программиста 1С 8. Ниже я попробую рассмотреть размер заработной платы в зависимости от градации программистов: от стажера до старшего программиста 1С.

Я буду говорить о средней зарплате 1С программиста в Москве. Для Санкт-Петербурга из цифры нужно вычесть примерно 20%. Для регионов из зарплаты можно вычесть до 50%.


Для начала приведу описание градаций специалистов по 1С в зависимости от опыта и личных достижений.

Градация программистов 1С

Программист-стажер 1С

Человек, только начинающий свой путь в сфере 1С. Такой кандидат должен быть опытным пользователем компьютера и желательно иметь профильное образование: IT, финансы или бухгалтерское. Как правило, на такую должность претендуют выпускники и студенты старших курсов. Такие люди работают не за высокие зарплаты, а преимущественно за опыт.

Младший программист 1С

Человек, имеющий опыт за спиной от полугода до полутора лет, по праву может называться младшим программистом 1С. Человек имеет базовые навыки программирования. Легко консультирует клиента по техническим и методологическим вопросам и умеет составлять техническую документацию.

Программист 1С

Человек, работающий в сфере 1С более двух лет, считается полноценным программистом 1С. Человек разбирается в основных конфигурациях. Легко может проконсультировать клиента по любым тонкостям информационной системы. Имеет некоторые сертификаты. Такой специалист получает достаточную высокую зарплату по рынку.

Старший программист (архитектор) 1С

Это специалист 1С с опытом работы от трех лет, с небольшим опытом руководящей или организаторской работы, с закрытыми глазами разбирается в типовых конфигурациях. Как правило, имеет сертификаты «1С-специалист». Может рассчитывать на самую высокую зарплату в сфере.

Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:

Вышеописанная градация достаточно условна, всё индивидуально и зависит от человека. Некоторые с удовольствием просиживают ночи, изучая 1С, и их знания не сопоставимы с опытом работы, а некоторые и на основной работе не особо напрягаются.

Цифры

Ниже я опишу зарплаты программистов, сидящих у заказчиков на «фиксе». «Фикс» я подразумеваю, что программист разрабатывает/дорабатывает функционал для конечного потребителя.

  • программист-стажер 1С — от 40-60 тыс. рублей
  • младший программист 1с: зарплата 60-80 тыс. рублей
  • обычный программист 1С: 80 — 140 тыс. рублей
  • старший программист 1С: 140 тыс. рублей +++

Но это касается только людей, работающих на фиксированной зарплате (окладе) -«у клиента».

Более крупные суммы можно получать, работая в фирме 1С франчайзи и/или на фрилансе. Там Вы, как правило, работаете по ставке за час работы. Час работы может варьироваться от 500 до 3000 рублей в час. И заработок зависит только от Ваших навыков, умения продать себя. Но в этом случае Вам необходимо работать в разных конфигурациях (у каждого клиента своя конфигурация, свои доработки, свои ошибки).

Это сложно, но гораздо интереснее, чем работать годами с одной конфигурацией. Работая «на себя», абсолютно реально получать доход около 500 тыс. рублей в месяц, т.е. всего 250 часов, проданных по 2000р. Однако если Вы любите покой и стабильность, Ваш выбор должен упасть на работу по фиксированной ставке.

Как повысить доход программисту 1С?

Многие говорят, что, работая «на себя» на фрилансе и/или во франчайзи, невозможно зарабатывать больше 100 тысяч рублей. Но эти «многие», скорее всего работают неэффективно и мало. Реальные и проверенные способы повысить доход в разы:

  • Что мешает помимо «основной работы» взять 3-4 клиента на постоянное сопровождение? А такая услуга в Москве может стоить от 10 до 50 тысяч рублей в месяц, в зависимости от объема работ.
  • Что мешает разработать один раз какие-то универсальные решения и предлагать их Вашим клиентам? Или продавать это решение на Infostart? А если этих решений будет 10, 20, 30 … 100? В конце концов, Вы каждый день разрабатываете для заказчиков какой-то функционал, который может потребоваться и другим Вашим клиентам.
  • А почему бы и не заключить договор франчайзинга с 1С и заняться своим небольшим делом?

Другие статьи для изучения 1С:

  • Администрирование (обновление 1С, резервные копии и т.д);
  • Программирование 1С
  • Обучение 1С

Если Вы начинаете изучать 1С программирование, рекомендуем наш бесплатный курс (не забудьте подписаться на YouTube — регулярно выходят новые видео):

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Профессия «Программист 1С» — подробный обзор

1C — программа, используемая в различных сферах производства и бизнеса. Бухгалтерию, торговлю, перевозки и другую деятельность предприятия позволяет упростить и частично автоматизировать 1С. Даже начисление зарплаты выполнять намного проще, используя 1С, чем делать это по старинке, с помощью табелей.

1C нуждается в поддержке, настройке и обновлении. Сегодня я расскажу про профессию программист 1С, о его обязанностях, уровне зарплаты и как можно освоить направление программирования в кратчайшие сроки у лучших специалистов страны.

Кто такой программист 1C

Начнем с азов. Чтобы стать программистом 1С, нужно понимать кто это такой. Если в нескольких словах, то это человек, который знаком с программированием и бухгалтерией в равных долях. Он занимается установкой, настройкой, поддержкой и сопровождением продукта «1С: Предприятие».

Программисты в этом направлении работают при фирмах-партнерах 1С или на предприятиях, где этот софт используется, в качестве программиста и системного администратора в одном лице.

Профессия программиста 1C входит в рейтинг самых оплачиваемых и востребованных, занимая почетное третье место и конкурируя с Java и Oracle программистами.

Данные с портала vc.ru

Хочу рассказать вам об интересном факте: 1C — это язык программирования, который использует двуязычный синтаксис команд на русском и английском языках.

Обязанности программиста 1C

Программист в этом направлении — это дорогой сотрудник как по меркам мегаполиса, так и для регионов. Будущий программист и его работодатель должны понимать, что будет входить в должностные обязанности специалиста:

  • программирование — это первоочередная задача специалиста. Сюда входит создание и выполнение ТЗ, обновление конфигурация, рабочей базы, базы ОС;
  • администрирование баз программы, в том числе переборка, чистка, тестирование и сдача регламентированных отчетов;
  • обнаружение и фикс багов по 1С;
  • проверка и обработка данных, перенос в другие программы из них;
  • администрирование серверов;
  • ведение базы 1C;

Требования с сайта hh.ru

  • установка и настройка программного обеспечения;
  • написание скриптов;
  • удаление, восстановление и перенос файлов и баз;
  • защита данных, борьба с вирусами, вредоносным ПО, спамом;
  • общение с представителями 1С;
  • консультация потребителей и (или) сотрудников;
  • составление инструкций по вышедшим обновлениям;
  • обучение сотрудников;

Требовани я с сайта hh.ru

  • автоматизация работы компании на базе 1С;
  • настройка конфигурация на базе 7.7, 8.0, 8.1, включая типовые и нетиповые;
  • оформление технической документации;
  • настройка компьютера и прочего оборудования.

Это лишь 1/100 того, что должен уметь программист 1C в рамках одного предприятия. Многие считают, что задача программиста — программирование. В идеале, да, так оно и есть. Но на деле, желание и реальность очень сильно отличаются. Поэтому сидеть, кодить и следить за тем, чтобы обновление не привело к багам — это только мечты:

Многие директора сами не знают, что делает программист 1С и нагружают его дополнительными поручениями. Важно видеть грань, когда поручения позволяют развиваться, а когда они превращают представителя уважаемой профессии, в обычного компьютерщика в малом бизнесе, который и бумагу закупает, и клавиатуру чистит, и базы переносит, и с 1С разбирается.

Что нужно знать программисту 1C

Чем занимается программист 1С я уже рассказал, перейдем к тому, что должен знать и какими качествами должен обладать сотрудник в должности. Ориентироваться будем на актуальные вакансии, так как рынок постоянно меняется, а, следовательно, и требования к специалистам:

Программист 1С должен иметь:

  • опыт в решении обычных и сложных задач в среде 1С;
  • опыт работы с конфигурациями «Бухгалтерия», «ЗУП», «Документооборот», «УПП» и прочими, в зависимости от среды, в которой работает компания;
  • понимание возможностей платформы «1С: Предприятие» версии 7.7 и выше;
  • умение разрабатывать и читать программный код;
  • умение читать чужие коды;
  • сертификаты об окончании курсов или специального учреждения;
  • высшее или неоконченное высшее техническое образование;
  • опыт работы с SQL серверами;
  • знания в бухгалтерском и кадастровом учете.

Чем выше заработная плата и престиж фирмы, в которую вы захотите устроиться, тем больше требования и наоборот.

Хотите пройти собеседование без проблем? Записывайтесь на курсы по 1C, освоите все нужные скиллы и получите поддержку при трудоустройстве:

Программист 1С

Программист 1С — это высококвалифицированный специалист, разбирающийся во всех тонкостях программных продуктов компании «1С». Только опытный программист 1С в Красноярске готов взять на себя решение задач любого масштаба (от внедрения готовой конфигурации до разработки прикладной программы под запросы конкретной компании).

Услуги программиста 1С

Если организация активно пользуется коробочными продуктами 1С или руководство фирмы наконец-то приняло решение автоматизировать бизнес, вам нужен программист 1С. Только профессионал настроит прикладную конфигурацию так, что она будет работать предельно эффективно и сможет в ближайшее время возместить потраченные на нее деньги.

Перечень услуг программиста 1С

Помогает выбрать прикладную конфигурацию 1С. Чтобы не потеряться в море предложений и совершить удачную покупку, нужно владеть узкоспециализированной информацией в сфере 1С и знать нюансы работы компании. Когда конфигурация максимально точно подходит под цели и задачи предприятия, ее не нужно дорабатывать. Готовое решение требует минимальных временных затрат на настройку и запуск системы.

Внедряет систему «1С: Предприятие». IT-специалист не только устанавливает программу, но и настраивает ее, принимая во внимание пожелания сотрудников. Грамотная отладка системы гарантирует высокую результативность работы.

Обучает новых пользователей. Без грамотно составленных инструкций здесь не обойтись. Чтобы избежать появления ошибок в программе и постоянных вызовов программиста 1С, сотрудникам компании необходимо знать хотя бы базовые понятия и четко следовать заученному алгоритму для выполнения тех или иных операций.

Дорабатывает прикладное решение. Небольшим компаниям, как правило, хватает стандартного функционала готовой программы. Крупным предприятиям часто требуется доработка конфигурации для комфортной работы персонала и качественного решения поставленных задач. IT-специалист создает новые шаблоны печатной документации или вносит изменения в уже существующие, по-новому формирует отчетность, меняет данные информационной базы, переносит сведения из других программных источников и пр.

Согласно техническому заданию создает новую конфигурацию. Опытный программист 1С на базе существующей платформы разрабатывает уникальное решение, которое отвечает требованиям той или иной компании. Технологическая платформа в режиме «Конфигуратор» позволяет не только вносить изменения в готовые конфигурации, но и писать (на языке программирования) новые прикладные решения.

Интегрирует программу с другими системами. Например, занимается настройкой совместной работы конфигурации с торговым оборудованием, с сервисом электронной почты и т.д.

Занимается обслуживанием 1С. Своевременно обновляет программное решение, тестирует 1С, устраняет ошибки в ее работе. Кроме того, выполняет другие задания для эффективного функционирования конфигурации.

Стоимость программиста 1С

Ряд факторов оказывают прямое влияние на формирование стоимости за работу программиста 1С:

Опыт программирования на основе типового программного решения 1С и автоматизации учета.

Знания и умения, позволяющие создать новую конфигурацию.

Сроки выполнения задания и пр.

Ни для кого не секрет, что стоимость услуг программиста 1С, работающего «на себя», отличается от ценника штатного сотрудника сети 1С-Франчайзинг. Что выбрать: дешевый сервис псевдоспециалиста или работу квалифицированного сотрудника? Решать вам.

Требуется программист 1С в Красноярске? Обращайтесь в компанию «ИТКО»

— Работаем с конфигурациями 1С с 2006 года. Для автоматизации бизнеса выбираем надежные программные решения.

— Представляем интересы компании 1С в Красноярском крае. Демонстрируем профессиональные знания и умения, быстро и качественно решая любые вопросы в сфере 1С.

— Предлагаем услуги по обслуживанию 1С. Стоимость работы IT-специалиста составляет 1 350 рублей за час. А цена одного обращения на линию поддержки пользователей равна от 400 рублей. Если на разбор ситуации тратится три часа, а то и больше, оплата все равно идет за одно(!) обращение.

Грамотные программисты 1С компании «ИТКО» воплотят в жизнь любые идеи, связанные автоматизацией бизнеса.

Программист 1С или Франчайзи 1С, что выбрать?

В настоящее время практически каждая компания пользуется какой-либо конфигурацией 1C. Самыми популярными и продаваемыми сегодня являются «Бухгалтерия предприятия», «Зарплата и кадры», «Зарплата и управление персоналом», «Управление торговлей», «Управление производственным предприятием», «Розница» и другими. Поскольку данные программы очень популярны, то и услуги программиста 1С по внедрению конфигураций и их доработке, а также ежемесячному обновлению и последующему обслуживанию, являются тоже очень востребованными. За необходимыми Вам услугами 1С Вы можете обратиться:

  1. К программисту 1С — частному лицу, индивидуальному предпринимателю или в организацию, которая предоставляет 1С услуги, но не работает по франчайзинговому договору с компанией 1С.
  2. В любую франчайзинговую компанию, т.е фирму, которая работает с компанией 1С по франчайзинговому договору.

Почему стоит выбрать услуги программистов 1С в Москве у нас ?

Наша компания предоставляет более выгодные условия для сотрудничества, в частности на услуги программистов 1С по Москве, чем любая другая компания, и сейчас вы в этом сможете убедиться, прочитав факты приведенные ниже:

  1. У нас самая низкая цена за час работы программиста 1С.
  2. Качество и скорость выполнения работы выше, чем у большинства фирм, ставка которых превышает 1800 руб./ч, то есть Вы уже экономите более 30% !
  3. Индивидуальный подход к каждому клиенту, БЕСПЛАТНО проконсультируем и поможем в любой ситуации.
  4. Моментальное реагирование на Вашу заявку, в самые кротчайшие сроки Вы будете обладать всей необходимой информацией.
  5. Мы даем полную и развернутую оценку работ, а также подробное техническое задание.
  6. Наша компания работает так, что Вы заранее знаете и представляете себе готовое решение Вашей задачи.

Услуги опытных программистов 1С всегда актуальны

В настоящее время услуги программиста 1С пользуются большой популярностью, связано это с разнообразными потребностями клиентов, рассмотрим некоторые из них:

  • Если Ваша фирма не совсем маленькая, то базовый функционал конфигурации 1С скорее всего потребуется расширять, ведь все организации разные и у каждой есть свои нюансы в ведении учета, поэтому таким фирмам необходимы свои собственные доработки в программе 1С.
  • После того как Вы закажите какие-либо доработки и программист 1С внесет необходимые изменения в базу, то база сразу становится нетиповой. Это означает то, что рядовой пользователь сам не сможет правильно обновить 1С, ведь больше автоматического режима обновления программы не будет.
  • Для каждого клиента важна экономия, именно поэтому здесь одним из ключевых моментов является цена за услуги программиста 1С.

Наша компания уделяет огромное внимание всем этим и многим другим желаниям клиента по программе, именно поэтому нас рекомендуют другим!

Частный программист для постоянных клиентов

Когда клиент заказывает большой объем работы, то он обычно представляется в виде проекта. Когда компания постоянно заказывает у нас услуги программиста 1С или проектные работы, то она хочет работать с одним программистом 1С или с постоянной командой разработчиков, ведь от этого зависят сроки и успешность выполнения работы, да и люди срабатываются и привыкают работать в «своей» команде. Наша компания идет на встречу своим клиентам и старается по возможности, предоставить каждой фирме своего частного программиста 1С.

Стоимость часа программиста 1С и почему стоит выбрать именно нас

В правой колонке таблицы, приведенной ниже, указана средняя цена стоимости часа программиста 1С в различных франчайзи:

  1. Мы предлагаем наилучшие цены на 1С – услуги. Даже в самой дешевой франчайзи стоимость работы программиста за 1 час начинается от 2000 рублей. Наши цены — от 1200 рублей за 1 час.
  2. Минимальное оплачиваемое время работы в нашей компании составляет 2 часа при условии выезда программиста 1С к Вам и 1 часа при его удаленной работе. Во франчайзинговых компаниях минимальное время при выезде специалиста составляет в среднем более 2,5 часов, а при удаленном обслуживании – 1 час.
  3. Мы предоставляем хорошие скидки на большие объемы.
  4. Мы точно знаем, что у нас работают отличные специалисты, профессионалы своего дела, которые справятся с поставленной задачей быстро и качественно. Нашим сотрудникам выгодно быстро и качественно обслужить максимальное число клиентов так, чтобы к их работе не было нареканий. Вам не придется оплачивать лишние часы работы!

Популярные заказы в программе 1с

Интеграция 1С и Озон

Данный модуль позволит вам с легкостью обмениваться данными о товарах, ценах и заказах между 1С и маркетплейсом Ozon. Модуль можно доработать по вашему желанию.

Обмен данными между любыми базами (конфигурациями) 1С

Разрабатываем правила обмена данными для любых версий баз и платформ 1С. В обмене могут участвовать неограниченное число конфигураций, а также от любых поставщиков («1С», «Рарус», «ВДГБ», «Хронобус» и т.д.).

Загрузка и выгрузка номенклатуры для 1С 8.1, 8.2, 8.3 в формате XML и YML

Если Вы являетесь дилером одной или нескольких организаций, то это обработка просто золотая находка для Вас! С ее помощью Вы сэкономите более 200000 рублей ежемесячно!

Почему 97% программистов 1С мало платят и так будет всегда

Внимание: статья — про программистов 1С, соответственно — не про вас. Считайте, что про вомбатов, и для вомбатов (погуглите, это интересные животные). У них есть проблемы, схожие с вашими.

Вопрос зарплаты и её повышения волнует большинство работающих людей, которых я встречал в жизни. Бывает, конечно, что человек получает немного и утверждает, что доволен. Поначалу не веришь такому, но поглядишь за его карьерой несколько лет, и убеждаешься – реально чувак пашет за идею. Нравится ему колесо крутить. Таких, по моим оценкам, 1 %.

Еще 2 % — люди, регулярно ухаживающие за финансовой стороной своей работы. Им эта статья вряд ли будет интересна.

Ну а 97 % чуваков ведут себя так. Работают. Молчат про зарплату. Хотят, чтобы денег платили больше. Молчат. Работают. Надеются. Молчат. Работают. Не могут больше молчать. Увольняются.

Те, с кем я лично знаком, часто приходят поговорить – между пунктами «не могут больше молчать» и «увольняются». Спрашивают – ну что я не так делаю? Почему мне мало платят? А главное – почему не повышают? Ведь я хорошо работаю! Что мне делать?

Поначалу я думал, что людям и правда нужны советы, и искренне пытался помочь. Когда-то даже оформил эти советы в статьи с общим названием «Карьерные стероиды». И некоторые этими советами пользовались, потом писали о своих успехах. Угадайте, сколько таких людей было? Правильно, 2 %.

Недавно общался со старым другом. Он тоже завис в состоянии «увольняться буду». Он прекрасно знает все карьерные стероиды. Он видел своими глазами, как я их применял. Видел, что они работают. Но сам их не применяет, вообще, даже банальный раш.

Поговорив с ним, я понял, что не так. Не нужны ему и остальным 97 % никакие советы. Им достаточно понять, что они делают не так. Не для того, чтобы измениться, а для того, чтобы перестать переживать. Как там говорят: кто хочет – ищет возможность, кто не хочет – причину.

Про причины и напишу. Я не считаю себя большим умником в этой теме, просто давно работаю на раскоряку – одновременно программистом 1С и их же руководителем. Много общаюсь с другими начальниками и собственниками, поэтому представляю себе, почему сотрудникам платят мало и не повышают. Считайте, что я не своё мнение излагаю, а сборник ответов руководителей по результатам исследования.

Чтобы вас не мучил вопрос, что значит «мало платят», дам конкретную цифру. Пусть это будет 120 т.р., после вычета налогов («на руки»), для региона № 74 Челябинск, по специальности Программист 1С, не фриланс, не своё ИП, не франч. Короче, обычный заводской программист.

Они молчат

Первая и главная причина – программисты не говорят, что хотят зарабатывать больше. Эта же причина вызывает самое искреннее изумление почти у всех программистов. Неужели начальник не понимает, что я хочу зарабатывать больше?! Он что, идиот? Не понимает, что на 30, 40 или даже 60 тысяч рублей нормально не прожить?

Да понимает он. Но только если подумает об этом. Чтобы о чём-то подумать, нужен повод – мы ведь все живём в информационной интоксикации. Что-то должно привлечь внимание к вопросу, иначе он в голову не попадёт.

Однако, повод возникает редко. Обычно, когда программист приходит увольняться. Начальник выныривает из рутины, озирается вокруг, и понимает – блин, мы ж мало платим! И руководитель говорит странную и смешную фразу: что ж ты раньше не сказал?! Откуда я знал, что тебе надо больше денег?

Никто в здравом уме не станет думать о проблемах коллег по работе, особенно если проблемы – где-то в личной жизни. Все эти наши ипотеки, желание жены отдохнуть на Мальдивах, сломанные автомобили и протекающие унитазы не нужны никому, кроме вас.

Начинаются уговоры – оставайся, повысим тебе зарплату, теперь-то мы всё поняли, бла-бла-бла. Если у начальника есть возможность быстро договориться о повышении, он это, возможно, сделает. Но скорее всего, успокоит себя и отпустит программиста.

Успокоит себя тем, что улучшить условия уже не успеет, да и выглядеть будет глупо, если побежит с крупом в мыле выбивать повышение. Поэтому пожертвует увольняющимся, а остальным (если таковые имеются) потом всё организует – новую систему мотивации, грейды, аттестацию, сдельную зарплату, премии за проекты или еще что-то.

Однако, вместе с недовольным уйдет и повод беспокоиться по поводу зарплаты подчиненных. Внимание снова переключится на текучку, проблема зарплаты уйдёт из поля зрения и перестанет сидеть занозой в сознании. К тому же, остальные-то молчат.

Молчание сотрудников на тему зарплаты используется начальником, как железобетонная отговорка – причём, и перед подчиненными, и перед собственным начальством. Так что не молчите. А, стоп, опять я пошёл советы давать.

Программисты думают, что начальник следит за их успехами

Этот стереотип есть почти у всех. Кажется – вот я буду просто хорошо работать, а начальство увидит, оценит и повысит мне зарплату, должность и как следует отгрузит ништяков. Хрен там.
Начальство обращает внимание только на проблемы. Идеальное состояние – когда проблем нет, когда нигде и ничто не болит. Правда, тут же и ловушка – когда проблем нет, то и поговорить не о чем, повода нет. В том числе – повода повысить зарплату.

Примерно как в семье, где один ребенок хорошо учится, не болеет, ведет себя прилично – молодец, короче, а второй – вечно с проблемами, самого разного толка. Попробуйте угадать, кому достается больше внимания и, как ни странно, ништяков. Ни дать ни взять, притча о блудном сыне.

Никто не следит за успехами сотрудников. Потому что всё внимание проблемами занято. Если хотите монетизировать свои успехи, их надо продавать – не на рынке, а внутри компании. Так, стоп, опять совет.

Программист называет себя Разработчиком

Профессия «Разработчик 1С» появилась относительно недавно. Раньше так называли лишь чуваков из 1С, которые разрабатывали конфигурации. Остальные чуваки назывались «Программист 1С» и внедряли эти конфигурации.

Программист 1С включал в себя и разработчика, и аналитика, и архитектора, и чего там еще сейчас напридумывали. Просто структура выполняемой работы постоянно менялась, в зависимости от стадии проекта. То месяцами код пишешь, то себестоимость считаешь, то по цехам бегаешь, то из бухгалтерии не вылезаешь.

Разработчик 1С – это примерно подмножество программиста 1С. Возможно, где-то, в каких-то условиях, разделение труда приносит пользу. Но, напомню, мы говорим о заводском программисте 1С.

Тут логика другая. Если программист говорит начальнику: «я – разработчик», тот слышит «я — подмножество», или «я не умею решать задачи целиком, мне нужна помощь», или «мне для выполнения простой работы нужны особые условия», или даже «не хочу работать».

Обосновать, что программист — не сирый и убогий, а ровно наоборот, не получится. Умеете писать код не хуже чуваков из 1С? Так все умеют. Знаете БСП? Так его все знают (вынужденно). Писали конфигурации с нуля? Так все их писали. Можете переписать расчет себестоимости? Так все это делали (просто «шоб було»). Делаете разработку уровня подсистемы? Пф, все делают.

Называя себя разработчиком 1С, программист пытается продать преимущество, которого у него нет. Ну, это всё равно, что требовать доплаты за наличие рук и головы. При том, что головой разработчик пользоваться не будет – пусть аналитик с архитектором свои напрягают.

Для начальника разработчики, или «разработчеги» — головная боль. Даже чисто финансово – им в помощь нужно нанимать няньку, которая напишет ТЗ и будет разговаривать с Клавдией Сергеевной из бухгалтерии. И это при том, что разработчик 1С, считая себя выше программиста 1С, хочет больше денег получать.

Программист хочет работать по ТЗ

Тема холиварная, но только среди программистов. Для начальника ТЗ – почти всегда геморрой. Хотя, поначалу он думает, что ТЗ защищает и его самого, как любая бюрократическая бумажка.

Кто бы что ни думал, но 99% пользователей не понимают, что написано в ТЗ. Разве что раздел про функциональные требования, или бизнес-задачу, или как там у вас называется раздел, записанный со слов пользователя. Этот кусочек ТЗ пользователь не то, чтобы прям понимает… Его мнение можно выразить словами «Ну, вроде так». Но он никогда не поймёт раздел про реализацию. Как и любой здоровый на голову человек, он хочет переложить ответственность за реализацию на исполнителя – он обозначил проблему, вы дадите решение.

Эта модель – от меня проблема и деньги, от вас решение – работает в большинстве сервисных бизнесов, поэтому привычна. Врачу говоришь, что болит, дальше он сам говорит, как сесть, лечь, в какую баночку что положить, и какие таблетки пить. Все бумажки у врача подписываются не глядя.

Аналогично с ТЗ. Начальник поначалу радуется, что у него задница прикрыта – мы всё делаем по ТЗ, подписи имеются, сроки соблюдены. Потом бац – проблемное совещание, опять утверждают, что «ваша программа не работает». Начальник достает пачку подписанных ТЗ, трясёт ими – мол, чего вы, всё сделано согласно требованиям, подписи имеются, бумажки не дадут соврать. И впервые слышит совет, как ему поступить с этими бумажками.

С этого момента ТЗ – лакмусовая бумажка. Как только начальник программистов предлагает написать ТЗ – все слышат «я не отвечаю за последствия», или «я не знаю, как вам помочь», или даже «я ничего не понимаю в 1С». Начальник – не дурак, раз сумел стать таковым, и быстренько переобуется. А сумеет ли быстренько переобуться программист?

Даже если сумеет, в системе координат начальника виноват будет программист, т.к. работал по ТЗ, да еще, не дай Бог, нахваливал эту прекрасную систему. Из-за которой начальник теперь не может на совещаниях за мылом наклоняться.

Работать надо уметь и по ТЗ, и без него. Ой, опять совет.

Программист демонстрирует, что у вас всё хорошо

Поёт гимн, участвует в постановках на корпоративах, гордится компанией, никогда не рассказывает о проблемах за пределами работы, всегда дружелюбен и улыбается, отлично выглядит, не жалуется. Лоялен, бодр и весел.

Начальство таких любит. Но не повышает зарплату. Зачем? У человека и так всё хорошо. Вникать, хорошо там или нет, смысла нет – вдруг узнаешь, что всё это напускное. Нет уж, пусть дальше бегает, резвится и песни поёт. Зря что ли компания тратит деньги за создание именно такого настроения у сотрудников.

Поведение «человека фирмы» читается, как «у меня всё хорошо!», а главное – «мне больше ничего не надо!». Если про тихих молчунов хоть иногда начальство задумается, то про прыгающих и поющих – никогда. Это лишено всякого смысла. Не трогай то, что работает. Особенно если «то» само кричит, что оно работает и у него всё хорошо.

Чего делать?

Понять начальника очень просто – надо поставить себя на его место, хотя бы на время. Там совсем другие проблемы – не хуже, не лучше, не проще, не сложнее, просто другие. И их там, как правило, больше – не по сложности, а по количеству. Так или иначе, начальник отвечает и за свои задачи, и за ваши, и за ваших коллег. Он не делает эти задачи, но отвечает за них, должен отслеживать сроки, иногда качество, ну и «своих задач хватает».

Считайте, что у начальника полная каша в голове – как у ребенка, впервые попавшего в Диснейленд. Глаза разбегаются, руки дрожат, ноги подкашиваются. Хочется всего и сразу, а билет – на один день. Ребенок просто бежит туда, где ближе и ярче. Начальник – тоже. Весь день бежит туда, где ближе, ярче, больнее, громче, вонючее и т.д.

Если вы хотите, чтобы он бежал в точку повышения вашей зарплаты, сделайте эту точку ближе, ярче, больнее, громче, или – уютнее, понятнее, проще. Главное, чтобы начальник эту точку увидел и не забыл. Чёрт, опять совет.

Стоимость 1С услуг — разработка, сопровождение, обслуживание.

Рассчитаем стоимость услуги по телефону — Звоните! Низкие цены, гарантия!

ВАЖНО ДЛЯ ПОНИМАНИЯ!

Настоящий профессионал в своей сфере никогда не будет озвучивать стоимость своих услуг без предварительной оценки объема работы!

Наш накопленный опыт позволяет решать самые трудные задачи, а профессионализм, подтверждённый сертификатами, гарантирует их исполнение на самом высоком уровне.

  • Внедрение систем управления предприятием: 1C ERP, 1С УПП;
  • Доработка программных модулей под уникальные бизнес процессы;
  • Обновление не типовых (доработанных) конфигураций;
  • Консультации сотрудников на каждом рабочем месте;

В своей работе мы гарантируем качественное оказание услуг по доступной цене. Мы работаем как частные программисты 1С, и поэтому, остаемся свободны от единой ценовой политики партнерского договора. Это делает более доступным стандарт обслуживания фирм 1С Франчайзи для широкого круга пользователей. 11 лет нашей практики позволяют решать любые задачи на основе программ 1С:Предприятие за короткий срок. К нам можно обратиться, как за простой консультацией по настройке бизнес приложений 1С или программированию, так и для внедрения крупных проектов автоматизации.

При этом, нам не свойственны недостатки крупных фирм 1С франчайзи:

  • частая смена 1С программистов;
  • плохая доступность, когда нужно;
  • не оперативность в решениях.

Разработка и сопровождение 1С онлайн через интернет без выезда
с помощью удалённого доступа.

Выполнение и оплата задач по разработке возможна по двум вариантам. В первом случае, задание разбивается на этапы, оплата производится за выполненный результат, во втором случае, берется за основу норма времени и оплата производится за выполненное задание с учетом объема работ в часах. Какой выбрать вариант — решает Клиент.

Сопровождение можно заказать как для уже доработанных программ другими специалистами, так и для тех, которые дорабатывали мы.

Заказать в один клик!

Цены услуг программиста 1С на удаленную поддержку

Количество оплаченных часовСтоимость часаВыезды (минимально 3 часа)
1 час работ программиста2 000 руб.нет
Удаленное обслуживание 5ч.месяц10 000 руб.Да
Больше 20 часов в месяц1 800 руб.Один на каждые 10 часов

Абонентское обслуживание 1С,
аутсорсинг, программирование, постоянная работа программиста 1С в вашем офисе

С 1 марта 2015 года мы ввели прогрессивную шкалу. Стоимость работ программиста 1С зависит от объема проекта. —
2 000 руб. для проектов до 20 часов в месяц. Стоимость пакета — 20 000 руб.
1 800 руб. для проектов от 20 часов в месяц. Стоимость пакета — 36 000 руб.
216 000 руб. — Пакет «Полная занятость» для проектов от 120 часов в месяц.
Для постоянных клиентов объем выполненных работ суммируется и накапливается. Не использованные часы не сгорают, а переносятся на следующий период. Договор заключается на срок от 3-х месяцев. Время, для учёта минимального выезда — 3 часа. Минимальный договор на три месяца — 30 000 рублей. Подробнее про сопровождение 1С.

Разовые услуги по разработке и программированию1С.

Минимальная цена 1 часа — 1 800 рублей.

Выезд к клиентумин. 3 ч
Обновление одной типовой базы0,5 ч
Внешние обработкиот 1 ч
Внешние обработки. (управляемые формы)от 2 ч
Автоматическое исправления документовот 1 ч
Внешние отчетыот 1 ч
Внешние печатные формыот 1 ч
Внешние печатные формы (управляемые формы)от 2 ч
Технические задания на внесение изменений в программуот 10 ч
Разовое обновление типовой конфигурации с выездом*от 3 ч
Разовое обновление доработанной конфигурацииот 4 ч
Разовая консультация с выездом*от 3 ч
Настройка типовой программыот 3 ч
Настройка типовой программы при покупке у насВ ПОДАРОК!

* Разовые услуги оказываются после получения аванса на расчетный счет.
** Для постоянных клиентов предусмотрены дополнительные скидки и бонусы.

Предусмотрены скидки 10% при единой оплате от 20 часов.

Узнать, как учитывается время программиста 1С, можно здесь.

Моё имя Трубицын Александр, я программист 1С и руководитель организации. Если Вы давно ищите профессионала для выполнения постоянных задач на платформе 1С, я к Вашим услугам!

Звоните, и мы вместе подберем оптимальный тариф под Ваши задачи!

Услуги частных программистов 1С или поддержка 1С в фирме-партнёре 1С: что выбрать?

Часто хочется сэкономить на сопровождении 1С и нанять частного программиста 1С для обновления или доработок программы. Стоит ли такая игра свеч – разберёмся подробно, в чём отличие между работой фрилансера и фирмой-франчайзи.

Отличия при сопровождении продуктов 1С

Сопровождение программных продуктов фирмы 1С версии ПРОФ возможно только официальным партнёром фирмы 1С – фирмой-франчайзи. Технологическая, методологическая, информационная поддержка выполняется только при наличии договора на информационно-технологическое сопровождение (ИТС), который заключается с 1С-франчайзи. Остальные варианты нелегальны.

Кроме того, фирма-франчайзи 1С:

  • Фирма 1С следит за качеством обслуживания своих партнёров. Статус «Центр сопровождения программных продуктов 1С» означает, что фирма-франчайзи прошла аудит со стороны компании 1С на соответствие стандартам.
  • Партнёры получают обновления программы непосредственно с ресурсов фирмы 1С.
  • Партнёры 1С предоставляют договор о неразглашении конфиденциальной информации.
  • Заключение официального договора – это гарантия, что работы будут выполнены в срок и в полном объёме.

Фрилансер 1С (программист 1С в штате):

Основное преимущество – цены на услуги частного программиста 1С ниже на 30-40%. В Москве стоимость услуг частного программиста 1С составляет от 1 000 до 1 700 руб. за час работ. Удалённые программисты 1С возьмутся за ваш заказ от 800 руб за час. Низкие цены объясняются просто: у фрилансера нет затрат на аренду офиса, рекламные расходы, содержание постоянного штата сотрудников с неравномерной загрузкой. Но и качество обслуживания стоит под вопросом. При возникновении задач вне компетенции фрилансера вы рискуете получить результат низкого качества или не получить вовремя.

Риски работы с частным программистом 1С:

  • Нелегальность обновлений 1С без официального договора 1С.
  • Конфиденциальность информации только на словах. Нет гарантий, что ваша учётная система «чудесным образом» не окажется в руках у конкурентов.
  • Отсутствие лицензионных обновлений. Основной источник обновлений, как конфигураций, так и платформы – это форумы в интернете. Никто не даст гарантий, что дистрибутив программы не заражён вирусом. Возможна потеря данных из учётной программы или подмена банковских реквизитов в платёжных поручениях, а также потеря контроля над аккаунтами в соцсетях и файлами на заражённом компьютере.
  • 85% фрилансеров ведут сразу несколько клиентов и в первую очередь отдают предпочтение тому, кто больше платит. У остальных сроки будут отодвигаться в зависимости от суммы гонорара. Сразу приготовьтесь к отговоркам: «возникли сложности» или «всё готово, но нужно протестировать».
  • Если после обновления программы 1С возникнут непредвиденные проблемы, то возможны два сценария развития событий:
  1. Фрилансер попросит дополнительные деньги за разбор проблемы.
  2. Фрилансер испарится, и вы останетесь со своей проблемой один на один.
  • В случае возникновения правонарушений административная и уголовная ответственность ляжет только на ваши плечи, так как фрилансер скажет, что впервые вас видит.

Отличия при внедрении продуктов 1С

Фирма-франчайзи 1С (в дополнение к предыдущему):

  • Работает с программистами 1С с компетенциями, подтверждёнными сертификатами 1С и статусом «Центр компетенции по сферам».
  • Уже вела проекты по 1С и покажет портфолио по внедрённым решениям с отзывами клиентов и полной документацией по проектам.
  • Сформировала команду из руководителя проектов и специалистов по внедрению 1С с различным опытом работы и компетенциями.

Частный программист 1С:

  • Фрилансер, как правило, не заключает договор и работает только за наличный расчёт. Таким образом, его будет проблематично привлечь к ответственности за неисполнение обязательств или нанесение финансового ущерба.
  • Удалённый программист 1С не сможет выезжать на объект, поэтому будет составлять техническое задание «со слов», не вникая в важные особенности вашего бизнеса. На стадии реализации проекта могут возникнуть негативные последствия такого подхода.
  • Фрилансер не будет на сложные проекты составлять подробные технические задания:
  1. Не будет делать предпроектное обследование (интервью с заинтересованными лицами, описание автоматизируемых бизнес-процессов) ввиду больших временных (и как следствие, денежных) затрат.
  2. От специалиста требуется понимание не только того, как это работает в продукте 1С, но как это выглядит на практике. Важна квалификация программиста и его опыт в предыдущих проектах. Для крупных задач требуется команда из-за разности необходимых компетенций.
  3. Специалист должен быть знаком с системой менеджмента качества (ISO).
  • На большой проект надо искать либо сформированную группу фрилансеров, либо подбирать их по отдельности. Возникает вопрос распределения нагрузки, контроля над исполнением и других обязанностей. Скорее всего, эти функции лягут на ваши плечи, то есть, помимо своей работы, вы станете ещё и руководителем проекта по автоматизации внутри собственного предприятия.

Выбирайте надёжный вариант сопровождения и внедрения 1С, внимательно читайте договор, учитывайте возможные риски и будьте уверены в своём партнёре по 1С. Ответим на вопросы по сопровождению и внедрению 1С в нашей компании по тел. +7 (495) 784-77-33 или в форме на сайте.

Ставки 1С

Разработчик на full-time
Формат работыПрограммист 1С на full-time
Оплата1 700 р./час
По 8 часов в день
Выбор разработчика
Предоставление отчета
Аудит эффективности взаимодействия
Тестовый период — 7 дней
Разработчик всегда на связи
Выделенная проектная команда×
Обсудить условия →
Работа по оценке
Формат работыПозадачная работа
ОплатаСтоимость по оценке
Выбор разработчика
Предоставление отчета
Аудит эффективности взаимодействия
Тестовый период — 7 дней
Разработчик всегда на связи
Выделенная проектная команда
Оценить задачу →

Разработчик 1С на full-time

В соответствии с требованиями проекта подбираются разработчики, обладающие необходимыми компетенциями. Программисты предоставляются полностью под ваше управление на нужный срок. Вы сами ставите задачи специалистам, определяете приоритеты и контролируете процесс.

Задачи могут передаваться как в виде подробных ТЗ, так и в виде общего описания с дальнейшим уточнением. Все технические моменты, которые могут повлиять на логику решения, разработчик удаленно согласует с аналитиком. Сам метод решения может быть как предложен разработчиком, так и получен от аналитика.

Конечно, при таком виде взаимодействия желательно выделить аналитика (руководителя проекта, архитектора), который сможет рассказать всю логику требуемого решения, ответить на уточняющие вопросы и принять работу.

Когда такая схема сотрудничества востребована:

  • Компании нужен дополнительный разработчик 1С на внутренний/внешний проект. Но программист нужен только на время проекта и дальше для него работы не будет. В этом случае брать в штат программиста не выгодно.
  • Организации требуется программист на длительный период, но по каким-то причинам брать в штат разработчика нет возможности. А частный программист (фрилансер) — ненадежный вариант, т.к. специалист может исчезнуть в самый ответственный момент.
  • Нужны услуги специалиста 1С с конкретными навыками для реализации срочного и критичного функционала. Обучать текущих сотрудников долго, искать нового сотрудника в штат долго и сложно.

Порядок оплаты:

При работе разработчика по схеме full-time мы выставляем документы взаиморасчетов раз в месяц, по итогам времени, которое провел специалист у вас в команде.

Сколько стоят услуги программистов? Цены студий и фрилансеров

В этой статье мы собрали подробную информацию о стоимости услуг программистов. Вы узнаете, сколько стоит час работы веб-разработчиков на PHP и других языках, 1С программистов и других специалистов. Сколько платят штатным сотрудникам и фрилансерам. Где найти хорошего разработчика на разовый проект или постоянную работу, и многое другое. Обязательно прочитайте статью до конца – в ней много полезной информации.

Две схемы, по которым работают программисты

    Фиксированный бюджет. Стоимость работы фиксируется и не меняется, если не вносятся правки в техническое задание. Как правило, фиксированный бюджет применяется на типовых проектах, когда программист точно знает, как решить задачу и сколько времени она займет. Примеры типовых проектов: разработка стандартного лендинга, корпоративного сайта с обычным функционалом, интернет-магазина, типовые настройки в 1С.

Оплата по часам. Заказчик платит за время, потраченное программистом на работу. Многие клиенты боятся схемы почасовой оплаты, считая, что исполнитель будет работать медленно. На самом деле разработчику невыгодно работать медленно, поскольку завышать бюджет – значит терять клиентов и репутацию. Кроме того, исполнитель отчитывается, сколько часов он потратил на каждый этап. Если он будет работать специально медленнее, заказчик это увидит (задачи, которые ранее решались быстрее, станут занимать больше времени). Оплата по часам применяется на нестандартных проектах, когда нет ясности, сколько часов уйдет на разработку. Также оплата по часам используется при поддержке ИТ-продуктов.

Как рассчитывается стоимость 1 часа работы программиста?

В этой части статьи я расскажу, как рассчитать стоимость часа работы программиста в студии и на фрилансе. Это будет полезно и заказчикам, и исполнителям, чтобы объективно оценивать стоимость услуг разных подрядчиков на рынке.

Формула для расчета стоимости 1 часа программиста в студии:

(Зарплата программиста + Налоги + Иные расходы + Прибыль) / 120 часов = Стоимость 1 часа работы

Например, если зарплата программиста составляет 50 000 руб. в месяц, то минимальная выручка, которую он должен приносить компании в месяц, составляет 50 000 * 3 = 150 000 руб. Коэффициент 3 – это минимально возможный коэффициент в компании, которая честно платит налоги и закладывает минимальную прибыль в свои услуги.

Таким образом если рыночная зарплата специалиста составляет 50 000 руб. в месяц, то стоимость часа его работы для клиента будет 150 000 руб. / 120 часов = 1250 руб. в час. Это минимум, но по факту цена будет выше, т.к. далеко не всегда можно загрузить специалиста на 100%, а зарплату придется платить все равно.

Средние зарплаты программистов сейчас начинаются от 50-60 тыс. руб. и доходят до 80-120 тыс. руб. Опытные разработчики могут получать 150 тыс. руб. и больше. Приведенная в примере планка 50 тыс. руб. является низкой зарплатой в области ИТ.

Если говорить о фрилансерах, то обычно их ставку можно рассчитать по формуле:

Зарплата в офисе * К / 120, где К равен от 1,5 до 2.

Логично, что человек, который переходит из офиса на фриланс, хочет зарабатывать больше, чем в штате (иначе ему нет смысла уходить в свободное плавание). Например, если в офисе фрилансер получал 50 000 руб., то его минимальная ставка на фрилансе будет 50 000 х 1,5 / 120 = 625 руб. в час.

Заказывать услуги разработки у фрилансеров выгоднее, но у такого решения есть как плюсы, так и минусы.

Сколько стоит 1 час работы программиста?

Среди программистов выделяются три уровня по квалификации и опыту:

  • Junior – новички, знают синтаксис языка, например, PHP, могут решать простейшие типовые задачи, писать несложные программы и скрипты. Код требует постоянного ревью (проверки). Обычно к Junior разработчикам относят людей с опытом работы 0,5-1,5 года, но это условно.
  • Middle – имеют опыт работы от 1-3 лет. Могут самостоятельно решать сложные задачи, но владеют ограниченным стеком технологий и слабо видят общую картину разработки ПО.

Senior – знают несколько языков программирования, могут с нуля разработать архитектуру приложения или программы, выбрать стек необходимых технологий с учетом планов по развитию ИТ-продукта в будущем. Как правило, имеют опыт работы от 4-6 лет.

Стоимость часа работы разработчика при переходе на следующий уровень увеличивается в 1,5-2 раза.

Если изучить уровень зарплаты специалистов, то мы получим примерное представление, сколько стоит 1 час работы каждого разработчика в студиях и при заказе услуг на фрилансе (когда вы работаете напрямую с частным специалистом). Ниже можно посмотреть, какие получились цифры (1С выделили в отдельную таблицу).

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector